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标题: 2024年一建法规金题解析班崔老师视频讲义百度网盘下载 [打印本页]

作者: 陈老师 时间: 2024-7-23 21:01
标题: 2024年一建法规金题解析班崔老师视频讲义百度网盘下载
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部分内容展示：
1.关于商标的说法，正确的是（）。
A.商标专用权的内容包括财产权和商标设计者的人身权
B.商标专用权的保护对象包括未经核准注册的商标
C.注册商标的有效期自提出申请之日起计算
D.商标专用权包括使用权和禁止权两个方面
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是商标权。选项A，商标专用权的内容只包括财产权。选项B，商标专用权的保护对象是经过国家商
标管理机关核准注册的商标，未经核准注册的商标不受商标法保护。选项C，注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计
算。
2.下列被监理工程的单位中，可以与监理单位存在隶属关系的是（）。
A.施工企业
B.建设单位
C.建筑材料供应单位
D.建筑构配件供应单位
『正确答案』B
『答案解析』本题考查的是工程监理单位相关的质量责任和义务。工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、
建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系的，不得承担该项建设工程的监理业务。
3.关于建设用地使用权流转说法，正确的是（）。
A.建设用地使用权的流转方式包括转让和互换，不包括出资、赠与、或者抵押
B.建设用地使用权流转应当采取书面形式订立合同
C.当事人不得约定流转后的建设用地使用权期限
D.建设用地使用权流转时，附着于该土地上的建筑物物、构筑物及其附属设施不随之处分
『正确答案』B
『答案解析』本题考查的是建设用地使用权。建设用地使用权人有权将建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押，但
法律另有规定的除外。建设用地使用权人将建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押，应当符合以下规定：（1）当
事人应当采取书面形式订立相应的合同。使用期限由当事人约定，但不得超过建设用地使用权的剩余期限。（2）应当向登记
机构申请变更登记。（3）附着于该土地上的建筑物、构筑物及其附属设施一并处分。
4.根据授权制定的法规与法律规定不一致，不能确定如何适用时，由（）裁决。
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.国务院
D.国务院相关部门
『正确答案』B
『答案解析』本题考查的是法的效力层级。根据授权制定的法规与法律规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大
会常务委员会裁决。
5.关于建设工程分包的说法，正确的是（）。
A.专业承包单位可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位
B.总承包单位应当接受建设单位推荐的分包单位
C.总承包单位可以将工程分包给符合条件的个人
D.总承包单位将其承包的工程分包给他人时，应当提前3日通知建设单位
『正确答案』A
『答案解析』本题考查的是分包的规定。劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发
包给劳务分包企业完成的活动，选项A正确。建设单位不得直接指定分包工程承包人，对于建设单位推荐的分包单位，总承包
单位有权作出拒绝或者采用的选择，选项B错。严禁个人承揽分包工程业务，选项C错。建筑工程总承包单位可以将承包工程
中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可，选项D错。
6.关于施工企业项目经理部的说法，正确的是（）。
A.项目经理部不具有独立法人资格
B.项目经理部是施工企业的下属子公司
C.项目经理部是常设机构
D.项目经理部能够独立承担民事责任
『正确答案』A
『答案解析』本题考查的是企业法人与项目经理部的法律关系。项目经理部不具备法人资格，而是施工企业根据建设工程施工
项目而组建的非常设的下属机构。由于项目经理部不具备独立的法人资格，无法独立承担民事责任。
7.根据《关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作的补充通知》，下列实际工作
单位与注册单位一致，但社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员，应当认定为“挂证”的是（）。
A.在某造价咨询公司注册并实际工作，但由某商贸公司缴纳社会保险的军队转业人员
B.达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的人员
C.某大学所属监理单位聘用的该校在职教师，社会保险由该大学缴纳的

D.因企业改制、征地拆迁等买断社会保险的
『正确答案』A
『答案解析』本题考查的是建造师的基本义务。对实际工作单位与注册单位一致，但社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人
员，以下6类情形，原则上不认定为“挂证”行为：（1）达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的；（2）因事业单位改制
等原因保留事业单位身份，实际工作单位为所在事业单位下属企业，社会保险由该事业单位缴纳的；（3）属于大专院校所属
勘察设计、工程监理、工程造价单位聘请的本校在职教师或科研人员，社会保险由所在院校缴纳的；（4）属于军队自主择业
人员的；（5）因企业改制、征地拆迁等买断社会保险的；（6）有法律法规、国家政策依据的其他情形。

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