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今天有个朋友告诉我一个哭笑不得事情。
朋友所在的建工集团属于新成立的国企,合并了当地的各个国有施工企业,集团成立后,经过一番考察,发现目前急缺技术人员,于是就面向社会进行招聘,资格要求就是必须持有建造师证书。集团的本意的招聘一批既有证件又有能力的人才。
通过一些列复杂的手续,终于从上百报名人员中,选出了8人。
想象是美好的,现实是残酷的,等到人员安排到岗后,终于发现,招聘的8人除了两人有施工经验外,其他人都是理论派。
只好把这批人先按照建造师专业分派各个子公司,学习学习再说。
现在的社会形势就是这样,好多工地的兄弟们没有证,或者说,有证,但是呢,对于那些社会招聘的考试,尤其是结构化面试,极为陌生,力不从心。而一些考证党,尤其是专门挂靠证书的年轻人,最不怂的就是这样的各种考试。这就导致了有证有实际经验的的,考不进去,有证无经验的,理论派,能考进去。
尤其是国企,这种公司的招聘不像私人企业,只要大家熟识,知道你有水平,有能力就可以来公司上班。国企招聘,只要你符合它的要求,就可以来应聘,至于有没有能力,不好意思,只要面对考试能过就行。
除了这一档子事,弄的领导们也是哭笑不得,想再组织招聘,但是又怕再来个这样的结果,弄的上下两难。
@美好时代: 建筑行业这种情况很多,实际管项目的都没证,换言之,闲人才有时间看书!!!
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