11月1日挂证全面排查第1天，挂证率超乎想象

陈老师

01.按照建设部的发文要求，11月1日是自查自纠之后的全面排查阶段，但每个省份挂证整治的进度条不一样。
北京住建厅在10月31日发文，挂证整治进入全面排查阶段，重点关注前期公布的涉嫌挂证名单中没有整改或整改不到位的。

重点排查注册单位与社保缴纳住房公积金缴存单位不一致或存在多个单位同时缴纳等情况。
处罚措施是挂证个人和使用挂证人员的企业计入不良行为记录，这个会影响企业投标。

虽然不知道北京招投标市场信用系统的具体情况，但大体上都是加一分很难，减十分很容易。
不过最近大多数地区的投标信用分体系都在调整，很多招投标项目都没有使用企业和个人信用分，主要靠价格和投标加分项拼刺刀。
对被记入北京市建筑市场信用信息监管服务平台不良行为记录的，且正在担任项目负责人的在施工程项目，主管部门要进行到岗履职情况排查，只要查，喝茶经理一查一个准。


02.有像北京这样完全按照时间计划表安排挂证整治工作的，也就有像青海那样发布挂证嫌疑名单，将自查自纠时间推迟到11月15日的。
西藏也是在10月的最后一天发布了第二批、第三批挂证嫌疑名单，并且指出不再公布证书人员信息是因为建设部的要求，并不是将挂证压力转移到企业头上，但实际上确实是只有企业名单被公布出来，企业的压力更大。
后期进入全面排查阶段后，对拒不整改违法违规的情况，还是会对外公开的。

看来大数据误伤确实很多。
有网友留言说，很多人被列入整改名单，就是公积金的问题。
我也被查出问题，主要是公积金问题，有很多人是不买公积金的，这也会列入整改名单。

很不幸，我也在这里面。多家单位缴存公积金🤣

@随.畫緣：建筑企业有要求，必须买公积金吗？
按照实际情况来看，如果一个建筑企业，所有员工都不交公积金，那没有问题，如果有部分员工交公积金，而有些员工没有交公积金，那没有交公积金的那些员工，即使是社保唯一的人证合一，是喝茶经理的概率也非常大。
看情况是，也不反对喝茶经理这个岗位的出现，但要把企业和喝茶经理的关系砸瓷实了，让喝茶经理成为企业的正式员工，出了问题就是一体的，谁也跑不了。



03.西藏这次公布的涉嫌挂证名单中，第二批是包含了第一批未整改的结转名单，第三批是劳动关系存疑的人员名单。
第三批涉及5549人1814家企业，第二批涉及10807人2286家企业，在第二批挂证名单中排名第一的是一家上市设计公司，全国四库一平台中共有207条注册人次，挂证人数176，毛挂证率高达85%。

十证九挂也不算瞎说。
设计单位养不起全职员工证书的太多了，企业为了节省人员成本，什么招都想到了，设计单位的日子也不好过。
我的老板娘明确告诉我，社保按最低基数交的，财务把基本工资压低，其他部分补贴上调，保证每月到手工资总额不变。

网友留言：这个关于喝茶经理的困境说的好。
@老邊：服从企业单位按排是每个企业员工的最起码素养，也是劳动法要求的，企业只安排喝茶，建造师更无奈，谁不想展示才华能力！谁愿意做英雄笼中鸟！企业不让建造师管理项目，项目上的事业主监理不找建造师，行业行政监督站主管领导不找建造师，项目部管理人员和各班组不找建造师办事，怎么管……